Tehtaanlaajuinen konferenssi palkitsee työntekijöitä, jotka ohjaavat uusia työntekijöitä sopeutumaan työympäristöön, perehtymään taitoihin ja parantamaan tehokkuutta mahdollisimman pian"Uusi työntekijöiden vakaussuunnitelma"ja antaa heille tunnustusta omistautumisestaan.

Palkitse uusien työntekijöiden sisäinen esittely, kannusta työntekijöitä auttamaan henkilöstön rekrytoinnissa, esittele uusia työntekijöitä liittymään, ja yritys tarjoaa positiivisia palkkioita useille osaston työntekijöille.